A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) az MTI-nek elmondta: a program középpontjában a lisszaboni szerződés hatálybalépésének elősegítése, a szerkezeti reformok végrehajtása, a biztonságos energiaellátás biztosítása és az EU-n belül a nemzetközi kapcsolatok erősítése áll.
A “Kéz a kézben a válság leküzdéséért” című javaslatcsomagban egyebek között a kis- és középvállalatok adminisztrációs terheinek csökkentését javasolják és kulcsfontosságúnak nevezik a jogszabályok egyszerűsítését. Protekcionizmustól mentes, a tiszta verseny szabályaira épülő jogi környezetet kell biztosítani az európai belső piac megerősítése érdekében – hangsúlyozzák.
2010-ben új reformprogram veszi kezdetét, amely az MGYOSZ, a CEOE és a FEB szerint akkor lesz minden téren sikeres, ha uniós szinten további erőfeszítéseket tesznek a gazdaságközpontú kutatás-fejlesztés területén. Kiemelt területként kezelik továbbá a munkaadói szervezetek az energiaellátás biztonságát és az éghajlatváltozás mérséklését. A munkaadóknak fontos az is, hogy az ezzel kapcsolatos feladatokat a vállalatok a lehető legalacsonyabb költséggel, rugalmasan hajthassák végre.
A hathónapos soros elnökség ideje alatt az országnak kivételes lehetősége nyílik arra, hogy a magyar részről fontosnak ítélt kérdéseket az európai politikai és gazdasági menetrend középpontjába állítsa – hívja fel a figyelmet a szövetség. “Ezért az MGYOSZ a magyar gazdaság legfontosabb vállalatait és a legbefolyásosabb vezetőit tömörítő szervezetként és a BUSINESSEUROPE tagjaként aktív szerepet kíván vállalni az EU-s elnökségi trió munkájában, a spanyol és a belga szövetségekkel együtt” – mondta Futó Péter, az MGYOSZ elnöke.
Az 1958-ban alakult BUSINESSEUROPE – korábban UNICE – Európa legbefolyásosabb munkaadói érdekképviseleti szervezeteként 34 ország 40 munkaadói szövetségeit tömöríti, és 25 multinacionális vállalat is közvetlen tagja. A BUSINESSEUROPE 20 millió kis-, közép- és nagyvállalatot képvisel, amelyek összesen 106 millió embernek adnak munkát az unióban. Az MGYOSZ 2005 óta tagja a szervezetnek.
