Gazdaság

Szeretne német vagy francia minimálbért? Mutatjuk, hogyan érheti el

24.hu
24.hu

2016. 04. 06. 18:35

Nagyot szakíthat az, akinek sikerül kiharcolnia egy hosszabb – rövidebb külföldi kiküldetést. A négy éve elfogadott új munka törvénykönyve egyik újítása ugyanis az volt, hogy megváltoztatta a kiküldés, kirendelés, átirányítás szabályait, és ezeket az Mt. 53. paragrafusában az újonnan létrehozott „munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás” fogalmába olvasztotta bele – írja az Adózóna.

Viszont a külföldi kiküldetés az Európai Unió egységes belső piacát is érinti, ezért az uniós szabályozást is figyelembe kell venni.

Az EU irányelve szerint háromféleképpen működik a kiküldetés:

  • Egy vállalkozás a saját nevében, a saját irányítása alatt küld ki munkavállalókat az egyik tagállam területére a felek közötti szerződés alapján.
  • A tagállami vállalkozás a vállalatcsoporthoz tartozó telephelyre vagy vállalkozáshoz küld ki munkavállalókat.
  • Vagy egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozás küld ki munkavállalókat egy másik tagállam területén lévő vállalkozáshoz.

A vonatkozó irányelv bizonyos esetben azt is előírja, hogy a fogadó állam jogát kell alkalmazni. Ennek megfelelően, ha valaki megszerez egy német vagy francia kiküldetést, az megkapja a kinti minimálbért, túlórapénzt, vagy egyéb, nem pénzbeni előnyöket, vagyis a kinti bérhez igazítják az övét.

vissza a címlapra

Kommentek

Legfrissebb videó mutasd mind

Budapest, 2015. június 27.
ByeAlex (Márta Alex) lép fel az Élj tisztán! elnevezésű drogellenes világnapi rendezvény gálakoncertjén a Margitszigeti Szabadtéri Színpadon 2015. június 26-án este.
MTI Fotó: Marjai János
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.