Nem zárható ki, hogy több magyar nagyvállalat könyvelésében is felbukkanhatnak olyan fiktív számlák, mint a Mol Rt.-nél. A cégeknek ugyanis megéri ruhapénz, üdülési hozzájárulás, költségtérítés és hasonlók címén különböző juttatásokban részesíteni a dolgozókat, s ez a gyakorlat mára igencsak elterjedt. Az pedig szinte ellenőrizhetetlen, hogy a dolgozók valójában mire költötték ezeket a számlákkal igazolt összegeket.
• [Népszava] 
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
