A tavalyi statisztikai adatok szerint az Európai Unió 15 tagállam átlagában 7,5 százalékra csökkent a munkanélküliség, a stratégia bevezetésekor ugyanez az arány még 10-11 százalékos volt. A számokat látva az EU kormány- és államfői célul tűzték ki azt, hogy 2010-re a tagállamok érjék el a férfiak körében a 70, a nőknél a 60 százalékos foglalkoztatottságot. Erre megjelöltek egy köztes időpontot is, eszerint 2005-re a férfiaknál 67, a nőknél 57 százalékos foglalkoztatottságot kell elérni.
Foglalkoztatottság Magyarországon
és az Európai Unió tagállamaiban (%) |
|||||||
Magyarország, 2000
|
Európai Unió (a 15 tagállam
átlaga) |
||||||
Korcsoport
|
Férfak
|
Nõk
|
Együtt
|
Férfiak
|
Nõk
|
Együtt
|
|
15-24
|
49,6
|
29,7
|
34,7
|
43,1
|
35,5
|
35,5
|
|
25-54
|
78,7
|
66,1
|
72,3
|
86,3
|
64,7
|
64,7
|
|
55-64
|
29,7
|
11,3
|
19,4
|
48,3
|
27,8
|
27,8
|
|
15-64
|
63,3
|
49,7
|
56,4
|
72,0
|
53,1
|
62,6
|
|
Forrás: OECD Employment Outlook,
2000. június |
Az unió kiemelten tűzte ki célul az 55-64 éves korúak munkába állítását is. Ezért az Európai Bizottság arra szólít fel, hogy az idősek munkatapasztalatainak hasznosítására – és nem utolsósorban a nyugdíjrendszerek fenntarthatósága érdekében – fogadjanak el olyan pozitív intézkedéseket, melyek megőrzik az időskorúak munkavégző kapacitását, szaktudását. A tagállamoknak fent kell tartaniuk az ehhez szükséges oktatást, illetve képzési keretet. Olyan rugalmas munkaidőrendszerek bevezetését szorgalmazzák, melyek lehetővé teszik a részmunkaidős foglalkoztatást. Így lehetővé válik az érintettek fokozatos kivonulása a munkaerőpiacról.