Belföld

Európai startégia: minél többen dolgozzanak

Az Európai Unióban1997-ben fogadtak el egy úgynevezett európai foglalkoztatási stratégiát, amelyet lisszaboni csúcstalálkozójukon meg is erősítettek a tagállamok, és egyben konkrét célokat is mellérendeltek. Céljuk az, hogy a 15-64 éves népességből minél többen dolgozzanak, és minél kevesebben szoruljanak a társadalom gondoskodására.

A tavalyi statisztikai adatok szerint az Európai Unió 15 tagállam átlagában 7,5 százalékra csökkent a munkanélküliség, a stratégia bevezetésekor ugyanez az arány még 10-11 százalékos volt. A számokat látva az EU kormány- és államfői célul tűzték ki azt, hogy 2010-re a tagállamok érjék el a férfiak körében a 70, a nőknél a 60 százalékos foglalkoztatottságot. Erre megjelöltek egy köztes időpontot is, eszerint 2005-re a férfiaknál 67, a nőknél 57 százalékos foglalkoztatottságot kell elérni.

Foglalkoztatottság Magyarországon
és az Európai Unió tagállamaiban (%)
Magyarország, 2000
Európai Unió (a 15 tagállam
átlaga)
Korcsoport
Férfak
Nõk
Együtt
Férfiak
Nõk
Együtt
15-24
49,6
29,7
34,7
43,1
35,5
35,5
25-54
78,7
66,1
72,3
86,3
64,7
64,7
55-64
29,7
11,3
19,4
48,3
27,8
27,8
15-64
63,3
49,7
56,4
72,0
53,1
62,6
Forrás: OECD Employment Outlook,
2000. június

Az unió kiemelten tűzte ki célul az 55-64 éves korúak munkába állítását is. Ezért az Európai Bizottság arra szólít fel, hogy az idősek munkatapasztalatainak hasznosítására – és nem utolsósorban a nyugdíjrendszerek fenntarthatósága érdekében – fogadjanak el olyan pozitív intézkedéseket, melyek megőrzik az időskorúak munkavégző kapacitását, szaktudását. A tagállamoknak fent kell tartaniuk az ehhez szükséges oktatást, illetve képzési keretet. Olyan rugalmas munkaidőrendszerek bevezetését szorgalmazzák, melyek lehetővé teszik a részmunkaidős foglalkoztatást. Így lehetővé válik az érintettek fokozatos kivonulása a munkaerőpiacról.

Vissza a cikkhez >>

Ajánlott videó

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
Olvasói sztorik